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PATH∞|リクルートホールディングス主催 社員と本音で語り合う、キャリア座談会

やりたいことは無限大、だからこそ迷う。

やりたいことが明確で、どう進むか迷っている人も。
どの道を進めば、やりたいことに出会えるのか悩んでいる人も。
たくさんの選択肢の中から、1つの自分の進むべき道を見つけるのはとても難しい。

「PATH∞」は、様々なキャリアを歩んできたリクルートグループ社員が、
どんな未来へのパスを描いているのか?過去にどんなパスを切り拓いてきたのか?
本音で話し、ディスカッションするキャリア座談会。
この4時間、本気で自分のキャリア選択に向き合いませんか。

1

Global Stageグローバルでの挑戦

グローバルでの挑戦
世界の「まだここにない出会い」

グローバルに挑戦する、といっても、戦い方はひとそれぞれ。リククルートのアセットを武器に、技術やノウハウを武器に、異なる戦術で活躍する2人が、グローバルを舞台に築いてきたキャリアと、今後描いているキャリアパスをリアルにお話しします。

  • 加藤 真吾(リクルートホールディングス)

    世界を変える
    人工知能研究所の立ち上げ

  • 鈴木 和幸(リクルートホールディングス)

    Global Tech Lead

2

Entrepreneurshipサービスを立ち上げ、育てる

0→1でサービスを立ち上げ
1→100へと育てる

新規事業を立ち上げること、育てること。様々なサービスをもつリクルートグループの中で、世の中に0から価値を創造したり、生み出した価値を100にしていくやりがいや、困難に直面している3人の社員が登壇。どんな経験をし、どのように自身の今後のキャリアにつなげていくのかを語ります。

  • 池田 脩太郎(リクルートマーケティングパートナーズ)

    自ら生み出し、
    自ら育てる

  • 平野 裕樹(リクルートマーケティングパートナーズ)

    ビジネスを育て、
    社会課題を解決

  • 岩本 亜弓(リクルートホールディングス)

    オープンイノベーションの
    場の設計者

3

Parallel Careerパラレルキャリア

二兎を追って二兎を得る
パラレルキャリア

起業をするか、就職をするか。登壇する2名はそのどちらをも選び、社内起業やWワークにより、パラレルキャリアを進んでいる。どちらか1つではなく、どちらもやる。2人の、そこに至るまでの決断と、この先に見ているキャリアを聞き、新しい可能性を探ってみては。

  • 古川 央士(リクルートホールディングス)

    新規事業を育てながら、
    経営を楽しむ

  • 弦本 卓也(リクルート住まいカンパニー)

    圧倒的な当事者意識を
    武器にダブルワーク

4

Technology × 技術×イノベーション

技術を武器に
イノベーションを起こす

エンジニアとしての専門性を磨くか、エンジニアリングを武器によりビジネスを考えていきたいか。技術という自分の強みを生かし、プロダクトのマネジメント、UXデザインなど異なる領域へキャリアを広げていった2人の社員の経験談をもとに、ご自分のなりたい姿を考えてみてください。

  • 佐橘 一旗(リクルートライフスタイル)

    事業・組織・システムの
    アーキテクトエンジニア

  • 片山 雄介(リクルート住まいカンパニー)

    世界初を狙う、
    UXエンジニア

受付は終了しました
ありがとうございました

FLOW

テーマ・人・質問内容、
自分で全てを組み立てて応募。

事前に皆さんのテーマ選定理由を社員に共有
当日はリアルに話す濃い時間に。

多く出た質問や参加された皆さんの感想を、
次回開催につなげていきます。

INFORMATION

概要

テーマを選び、座談会形式でキャリアパスについて社員と本音で語り合う、キャリア観形成イベント

日時
2017年3月26日(日) 15時~19時
(※終了時間は変更になる可能性があります。)
会場

株式会社リクルートホールディングス 本社 グラントウキョウサウスタワー
千代田区丸の内1-9-2

応募条件

・「リクルートホールディングス2018年度新卒Web採用サイト」のマイページ登録がお済みの方

・キャリア観形成にあたり、4テーマのいずれかに強い興味をお持ちの方

応募方法

1.「エントリーはこちら」をクリックし、「リクルートホールディングス2018年度新卒Web採用サイト」のマイページ登録をしてください。必要情報を入力し送信した段階では仮登録となります。入力したアドレスに届くメールより本登録まで完了させてください。(※すでにマイページ登録を済ませている方は、次に進んでください。)

2.ご自身のIDとPWでマイページにログインしてください。

3.マイページ内に表示されている「PATH∞」のエントリーフォームより、必要情報を提出いただきますとエントリー完了となります。(※エントリー後、完了メールが届きますのでご確認ください。)

定員

48名程度
※1テーマあたり、12名程度を予定
※定員を超える応募があった場合には、抽選とさせていただく場合があります。

応募締切
2017年3月14日(火) 13時
タイムスケジュール
1. オープニングトーク テーマごとに登壇社員の紹介とオープニングトークを行います。
事前に選んだテーマに参加していただきます。
同じテーマでも社員のタイプは異なるため、それぞれの視点から意見を聞いてみてください。
2. 少人数座談会 社員1名に対し、参加者最大4名での少人数座談会。
選んだテーマの社員全員とじっくり話すことができます。
その場でしか聞けないリアルで深い意見を存分に聞き出してください。
3. 懇親会 他のテーマの社員や参加者同士で交流のできる、立食の懇親会。
選んだテーマの社員にさらに質問をしてもかまいませんし、これを機会に他のテーマの社員にもいろいろと質問をしてみてください。異なるバックグラウンドの社員・参加者と話すことで、視野を広げる機会にしてください。

FAQ

普通のキャリア観形成イベントとは何が違うんですか?
「PATH∞」は興味のあるキャリアパスを歩む社員(社会人としての先輩)と、少人数でディスカッションできる座談会形式のイベントです。社員がなぜそのキャリアを選び、今後何を目指しているのか、自由に質問していただくことで、ご自身のキャリアを考えるうえでのヒントにしていただけます。
オープニングトークで聞けるテーマは1つですか?
1つにのみ参加可能です。ご参加いただくテーマは、参加確定のご連絡と同時に、お伝えします。 他テーマの社員とは、懇親会の時間に交流していただけます。
座談会で話せる人は希望通りになりますか?
応募の際に記入いただく希望の中から調整の上テーマが決定となります。 選んだテーマの社員全員とお話しいただけます。ぜひ、聞きたい質問をふくらませて当日お越しください。
参加が確定するのはいつ頃ですか?
ご応募多数の場合は抽選を行った上で、3月17日(金)から3月21日(火)の間に、当選された方にのみ順次ご連絡いたします。
このイベントは採用とは関係ありますか?
キャリア観形成支援を目的としているため、採用とは一切関係ありません。
交通費は出ますか?
特急料金が発生する方のみ、交通費を支給いたします。